Planejamento para 2021: Atlético poderá trazer até 6 reforços
Foto: Flickr oficial do Atlético
Por: Betinho Marques, Ángel Baldo e Silas Gouveia
Ainda nem terminou novembro de 2020 e para o Galo, 2021 já está a pleno vapor. Com a definição oficial do nome do novo presidente do clube para o triênio 2021-2023, o Atlético já se movimenta nos bastidores, inclusive dando mostras de como pretendem atuar, investidores e o provável próximo mandatário, definindo colegiadamente para a palavra final em todas as decisões importantes do clube.
A reunião (virtual) entre os investidores do clube (Rubens, Rafael, Ricardo e Renato), já apelidados por R-4, com o técnico Jorge Sampaoli para tratar de uma proposta de renovação de seu vínculo com o Galo, pelo menos até o final de 2022, manda claros recados a todos (internos e externos) e é importante que sejam entendidos.
O primeiro destes “recados” vai para algumas pessoas do próprio clube, que poderiam estar insatisfeitos com a forma como foram decididas algumas coisas ultimamente no clube. A estes, o recado foi objetivo e definitivo: Não vamos cair na onda de vocês. Sabemos o que deve ser feito e vamos fazer com, ou sem a participação ou apoio seus. E quem não estiver satisfeito, resta colocar a viola no saco e ir cantar em outra freguesia.
Para os críticos do técnico Sampaolli e aqueles que especulam sua saída a cada queda de técnico em outros clubes, em especial os do eixo Rio-SP ou do exterior, a mensagem passada é de que eles podem até querer, ou ter vontade, ou ainda ter dinheiro. Mas para tirar o técnico do Galo, terão de se esforçar muito, gastar muito dinheiro e oferecer um projeto que supere àquele que estão estruturando para o Clube. Planejamento e profissionalismo na gestão, além da confiança em um projeto de médio a longo prazo, coisa que nunca foi visto ou sequer percebido no clube.
Já para os possíveis parceiros e/ou investidores, a mensagem que foi passada é de um clube que sabe onde quer e pode chegar. Demonstra capacidade de gerenciamento de crises, estabelece critérios objetivos de suas escolhas e demonstra estar antenada em todas as situações de mercado, inclusive na questão de oportunidades de mercado e timing para negociações. Propor a renovação de vínculos do treinador, em meio a uma avalanche de críticas à sua conduta e de toda comissão técnica, além de demonstrar ao técnico que eles confiam e apoiam seu trabalho, mostra sutis técnicas de negociação, como explorar um momento de fragilidade do envolvido, para fortalecer laços e ganhar definitivamente sua simpatia e fidelidade, além de uma possível diminuição de sua capacidade de exigências. Jogada de Mestres!
